Encourager un regard critique sur les mots du quotidien et la pratique d'un langage précis et inclusif
Les conférences re·wor·l·ding sur le langage inclusif
Éveillez la curiosité et l’esprit critique
Vos équipes sont curieuses d’en savoir plus sur le langage inclusif ?
Ou peut-être voulez-vous leur faire découvrir le sujet ?
Les conférences re·wor·l·ding sont une parfaite entrée en matière.
Un espace de sensibilisation, de réflexion et de progrès ouvert et respectueux pour mieux comprendre et s’outiller.
La mission de re·wor·l·ding est d’encourager chaque personne à cultiver son esprit critique sur les mots et à utiliser un langage précis et inclusif.
Comprendre les enjeux d’un sujet qui fait débat est essentiel pour en saisir les nuances et en appréhender les nombreux aspects.
Et la première étape vers une communication plus inclusive, c’est d’être exposé·e à ce sujet.
C’est pourquoi j’ai crée les conférences re·wor·l·ding.
«La première étape vers une communication plus inclusive ? Comprendre les grands enjeux du sujet pour se faire un avis informé. »
Alica Birr, fondatrice de re·wor·l·ding
Les conférences sur le langage inclusif : un format de sensibilisation adapté à toutes les audiences et à vos enjeux métiers
Avec bienveillance, ancré dans la donnée et laissant un espace d’interaction et d’échange, ce format permet d’exposer un grand groupe à ce sujet et d’engager des conversations informées.
Chaque conférence re·wor·l·ding contient le socle nécessaire à comprendre les grands enjeux du langage inclusif :
des éléments pour comprendre l’évolution historique de la langue
les termes du débat sociétal et politique en France aujourd’hui
les arguments scientifiques en faveur du langage inclusif
les grandes conventions pratiquées
les cas concrets d’usages dans un cadre professionnel
En fonction de la nature, de la mission de votre entreprise, et de vos objectifs, la conférence peut être adaptée pour répondre précisément à vos enjeux métiers et capter l’intérêt de toute l’audience.
3 exemples de thèmes de conférence autour du langage inclusif
« 60 min pour démystifier le langage inclusif »
Cette conférence est la plus généraliste : elle est destinée à toutes les fonctions dans une entreprise et balaie tous les grands enjeux du langage inclusif, avec un accent particulier sur la question du genre, mais en ouvrant les perspectives sur l’ensemble des discriminations.
« Langage inclusif et marque employeur »
Cette conférence est pensée pour les fonctions RH, RSE et DEI : elle analyse le langage inclusif par le prisme des enjeux de la marque employeur et répond à des questions concrètes sur la diversification du recrutement ou la création d’une culture d’entreprise inclusive.
« The superpower of Inclusive language »
Cette conférence en anglais est destinée à une audience internationale et aborde le langage inclusif comme un outil de lutte contre toutes les discriminations, de conscientisation des micro-agressions en entreprise et un point d’attention particulier pour les équipes globales et multiculturelles.
re·wor·l·ding a donné une conférence chez…
Pourquoi organiser une conférence sur le langage inclusif dans votre entreprise ?
Une approche experte et réaliste basée sur une expérience de terrain
Les conférences sont adaptées à une audience généraliste, et sont particulièrement pertinentes pour les métiers du conseil, de la création, du planning stratégique, de la com interne, des ressources humaines et de la RSE.
Durée
Entre 30 minutes et 2h
Langue
En français ou en anglais
Modalité
En présentiel ou en distanciel
Témoignages
J’ai aimé les exemples concrets (image / pub, et exemple de re-formulation), le fait que la conférence soit interactive (questions / réponses en live, sondages), et le contenu très clair, très fourni et complet. Vraiment c’était top!
Emmanuel a suivi le module 1 du parcours en juillet 2024
En tant qu’auditeur, je dois dire que j’ai très vite été frappé par votre maîtrise du sujet et la finesse de vos idées. Pour autant, cela reste la justesse et la précision dont vous semblez naturellement faire preuve dans le choix de vos mots qui m’aura le plus impressionné.
Samih a suivi le module 1 du parcours en octobre 2022
Alicia a amené le sujet d’une manière très fun tout en gardant sa complexité. La partie un peu plus chiffrée est bienvenue car je pense qu’elle pourra convaincre celles et ceux qui pourraient être septiques.
J’ai ressenti une ambiance très bienveillante. On en ressort très inspiré, si je devais mettre une note ce serait 10/10 !
Paola a suivi le module 1 en octobre 2023
Le gros + du training est vraiment la simplicité avec laquelle les concepts sont expliqués. Pas culpabilisant, facile à comprendre et surtout à appliquer !
Marianne a suivi le module 1 du parcours en mars 2021
FAQ
1. Le contenu de la conférence est-il adapté à notre entreprise ?
Bien-sûr ! La compréhension du langage inclusif nous concerne tous et toutes. De plus, l’angle peut être adapté en fonction de votre expertise métier, de votre secteur, de votre type de clientèle pour être au plus proche de vos enjeux qu’ils soit liés à la création, aux ressources humaines, à la RSE…
2. La conférence est-elle donnée en présentiel ou en distanciel ?
La conférence est idéalement donnée en présentiel, mais est tout à fait possible en distanciel. Le mode hybride est envisageable si l’entreprise dispose des moyens techniques nécessaires à une bonne expérience pour toutes et tous.
3. Y a-t-il des pré-requis ?
Le seul pré-requis est la pratique courante du français (pratique dans un cadre professionnel).
4. Quel est l’investissement à prévoir pour une conférence ?
Les tarifs sont établis sur devis uniquement car le programme peut être personnalisé en fonction du nombre de participant·es, du temps disponible et du format préféré.
5. La conférence est-elle accessible ?
La conférence peut être adaptée en fonction des demandes pour la rendre aussi accessible que possible. Les options incluent le sous- titrage en direct par Google Meet et l’envoi des contenus pédagogiques en amont pour vérification de compatibilité avec les lecteurs d’écran. Dans le cas où la formation a lieu en présentiel dans l’entreprise mandataire, l’accessibilité des lieux dépendra des capacités de l’entreprise organisatrice de la formation.
Vous souhaitez aller plus loin ?
Cette conférence peut être dispensée individuellement ou dans le cadre d’un parcours de formation plus complet vers l’apprentissage et la maîtrise du langage inclusif.
