re·wor·l·dingLe langage inclusif n’est pas qu’une question de genre ou d’égalité femmes-hommes.
Ma définition du langage inclusif inclut aussi une attention à choisir des mots, des tournures de phrases et des images qui représentent équitablement les personnes historiquement discriminées et ne perpétuent pas de stéréotypes. Cela veut dire s’interroger sur certaines formulations qui peuvent véhiculer des stéréotypes validistes, c’est-à-dire qui discriminent sur la base d’un handicap.
Et concernant les handicaps, il y a rarement une seule manière de dire. C’est la parole des personnes concernées qui doit nous guider.
En vacances, j’oublie tout. Enfin, disons que j’essaie d’opérer une déconnexion totale du travail : pas de LinkedIn ni d’Instagram, pas d’email de boulot, pas de création de contenu que personne ne lit de toute façon. Mais comme mon principal sujet d’expertise, c’est le langage inclusif et que je passe mon temps à décortiquer la […]
Hier, je suis allée à Inclusiv’Day, le salon des entreprises engagées pour l’inclusion et les innovations sociales. J’y ai été invitée pour répondre à la question « Comment la communication peut-elle rendre la société plus inclusive ? ». Cela a été l’occasion de rappeler que ma définition du langage inclusif n’est pas centrée uniquement autour de la […]
C’est un des arguments les plus souvent mis en avant pour disqualifier l’usage d’un langage inclusif : il conduirait à écrire des textes illisibles. Mais ça veut dire quoi au juste, un texte illisible ? Illisible par qui ? Et le langage inclusif l’est-il tant que ça ? Celles et ceux qui veulent rendre l’écriture […]